CADオペレーター BIMオペレーター 設計補助  ほか専門人材多数
建築CAD人材から
最適な働き手をスピード派遣!!
CAD人材派遣・人材紹介なら業界最大手アットキャド
派遣先実績企業2600社以上 派遣先実績2600社以上
建築CAD人材登録3万人以上 建築CAD人材登録3万人以上
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SERVICE

アットキャドが提供する人材サービス

一般派遣
必要な時に、必要な期間とスキルを持つ人材を派遣するスタンダードな派遣サービスです。
特徴
  • 登録者3万人。建設業界特化のCAD人材をご提案
  • AutoCAD・Revit対応など即戦力多数在籍
  • 最短翌日から派遣可能。急な増員にも対応
紹介予定派遣
まずは派遣として受け入れ、一定期間の勤務後に社員として登用できるサービスです。
特徴
  • 採用ミスマッチを防げる
  • 採用コスト・リスクを抑えられる
  • 意欲的な転職希望者と直接つながる機会
常用型派遣(正社員派遣)
研修を受けたCAD実務未経験のアットキャ ド社員を期限の縛りなく派遣する柔軟性の高いサービスです。
特徴
  • 安定した人材を確保しやすい
  • 教育・研修済みの人材をすぐ活用できる
  • 雇用リスクを軽減できる
人材紹介
建設CADに特化した豊富な求職者から最適な人材をご紹介し、正社員採用を支援するサービスです。
特徴
  • 若手からハイスキル人材まで幅広くご紹介
  • 技術面も安心。アットキャドの教育体制を活用可
  • 採用ミスマッチを防ぎ、リスクを低減
CASE

人材ご紹介事例

ユーザー風アイコン
大型建築の施工図に対応 CADオペレーター
ゼネコンでの施工図作成経験を活かし、現在は鉄骨の製作図まで対応。大規模案件でもスムーズな図面作成が可能。
  • CAD経験年数
    3年
  • 雇用形態
    一般派遣
  • 使用可能ソフト
    AutoCAD
  • 現就職先
    建材メーカー
ユーザー風アイコン
設備BIMの設計図に対応 BIMオペレーター
設計事務所での空調衛生設計図作成の実務経験を持ち、現在はBIMを活用して電気・空調衛生設備のモデリング業務を担当。
  • CAD経験年数
    7年
  • 雇用形態
    一般派遣
  • 使用可能ソフト
    Revit・Rebro
  • 現就職先
    サブコン
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複合施設の設計補助に対応 設計補助
設計事務所での大型施設の意匠設計経験を活かし、現在は複合施設の基本設計から実施設計まで幅広く対応。
  • CAD経験年数
    20年
  • 雇用形態
    一般派遣
  • 使用可能ソフト
    AutoCAD
  • 保有資格
    一級建築士
  • 現就職先
    大手ゼネコン
ユーザー風アイコン
建築図面や資料作成に対応 CAD事務
建設会社にて、土木関連図面の作成業務に従事。現在は飲食店の店舗内装図面作成や、付随資料作成など幅広く対応。
  • CAD経験年数
    1年
  • 雇用形態
    紹介予定派遣
  • 使用可能ソフト
    VectorWorks
  • 現就職先
    内装設計事務所
ユーザー風アイコン
港湾関連の土木図面に対応 CADオペレーター
ゼネコンや建設コンサルタント会社にて、道路や港湾に関する土木図面作成に従事。現在は実務経験を活かし、さまざまな図面作成業務に柔軟に対応。
  • CAD経験年数
    15年
  • 雇用形態
    一般派遣
  • 使用可能ソフト
    AutoCAD
  • 現就職先
    建設コンサルタント
ユーザー風アイコン
建築設備の図面作成に対応 CAD・BIMオペレーター
ゼネコンや設計事務所にて、大型施設の建築設備図面作成を担当。現在はAutoCADやRevitを活用し、公共施設の意匠設計図一式の作成に対応。
  • CAD経験年数
    14年
  • 雇用形態
    一般派遣
  • 使用可能ソフト
    AutoCAD・Revit
  • 現就職先
    大手設計事務所
料金の詳細は、各事例ごとに異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
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今すぐ現場にCAD人材が必要!
その悩み、アットキャドにお任せください
建築業界の
設計・プロジェクト管理ご担当者様

こんなお悩み
ありませんか?

急な退職や繁忙期に対応できる
急な退職や繁忙期に対応できる
CAD人材がすぐに欲しい…
高度なCADスキルをもつ
高度なCADスキルをもつ
即戦力人材が見つからない…
若手人材を登用して
若手人材を登用して
組織の活性化を図りたい…
アットキャドなら
建築CAD人材のお悩みをスピード解決
  • 悩んでいるイメージ
    POINT
    即戦力人材を
    最短翌日から派遣可能

    登録者数は業界トップクラス。スキルチェックや研修も徹底的に実施しています。CAD人材に特化したアットキャドだからこそ、スキル・勤務地・就業条件なども考慮した、適切で迅速な人材派遣が可能です。

  • 3万人の登録者から最適な人材をご紹介のイメージ
    POINT
    3万人の登録者から
    最適な人材をご紹介!!

    業界トップクラスの登録者数を誇り、AutoCAD・Revitなど10種類以上のソフトに対応。建築士・技術士などの有資格者も多数在籍。スキル・勤務地・就業条件を考慮した精度の高い人材派遣が可能。

  • 人材紹介も可能なイメージ
    POINT
    ミスマッチを防ぐ紹介予定派遣&正社員派遣も可能

    最長6ヶ月の派遣期間で企業とスタッフが互いの適性を確認できる「紹介予定派遣」なら、ミスマッチのない採用を実現。また、若手社員を派遣する「正社員派遣」にも対応。派遣期間の制限がなくスキルと安定性を備えた人材を長期活用でき、採用リスクやコストの削減にもつながります。

REASON

アットキャドが建築業界から選ばれる理由

REASON
希望を叶えるCAD人材マッチング力
登録者数は業界トップクラスの約3万人。
幅広いソフトに対応できる、有資格者を含む建築・土木のCAD人材を迅速にご紹介します。
対応可能ソフト10種類以上
  • 例:AutoCAD
  • 例:Rebro
  • 例:VectorWorks
  • 例:JWCAD
  • 例:Revit
  • 例:CADWe’ll Tfas
  • 例:Archi-TREND
  • 例:Civil3D
  • 例:RIKCAD
  • 例:ArchiCAD
  • *他建築CADや機械、3DCADも対応可能
もっと見る
保有資格10種類以上
  • 例:建築士(1級・2級)
  • 例:CAD利用技術者試験(2D・3D)
  • 例:建築CAD検定試験
  • 例:管工事施工管理技士
  • 例:オートデスク認定資格プログラム
  • 例:技術士・技術士補
  • 例:電気工事士
  • 例:インテリアコーディネーター
  • 例:施工管理技士
  • 例:測量士・測量士補
  • *他資格保有者に関しましてもお問合せ下さい
もっと見る
REASON
充実のフォロー体制
派遣後も技術サポートを行うヘルプデスクを設置。電話だけでなくLINEでも対応可能です。自社設計部と連携し、CAD操作やトラブル対応をサポートしています。現場に即したカスタマイズでの研修も実施しています。
REASON
CAD業界20年
実績とノウハウ
建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持つアットキャド。豊富な業界知識と現場感を活かしたノウハウが社内に蓄積されているからこそ、精度の高いマッチングを実現。細かなご要望にも的確かつ迅速に対応します。
VOICE

お客様の声

今すぐ現場にCAD人材が必要!
その悩み、アットキャドにお任せください
FLOW

ご利用までの流れ

STEP03まで最短当日!
最速翌日からの緊急派遣、
現場事務所への派遣も可能です
ご利用の流れイメージ
  • STEP
    お問い合わせ

    電話または問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。営業担当が人材ニーズを詳しくお伺いします。
    電話:03-5354-7553(平日9:15~19:00)

  • STEP
    打ち合わせ・ヒアリング

    具体的な業務内容や就業条件、ご依頼背景をオンライン打ち合わせにて確認いたします。

  • STEP
    人材のご紹介

    スキル・性別なども考慮し、貴社のニーズに最適な派遣スタッフをご紹介します。

  • STEP
    派遣開始

    派遣契約を締結し、貴社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが就業を開始します。

  • STEP
    アフターフォロー

    ご契約後も定期的に訪問し、派遣スタッフの仕事ぶりについてのヒアリングなど、
    徹底的にサポートします。

CONTACT US

お問い合わせフォーム

人材派遣のご依頼、見積もりのご相談、サービス内容に関するご質問など、まずはお気軽にお問い合わせください。
担当者が迅速に対応いたします。
FAQ

よくある
ご質問

派遣費用はどのように計算されますか?

派遣スタッフが就業した時間に応じて、費用が発生いたします。
「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間」に応じた派遣費用が計算されます。
その他、派遣スタッフの通勤交通費などが発生します。
スタッフの就業前までに発生する費用はございません。
※「時間単価」は業務内容やスタッフのスキル、経験等により異なっておりますので、お問合せ下さい。

期間・契約更新の流れは?

期間に関して、基本的には3ヶ月単位となっております。
契約を更新するか、期間を満了して終了するか、派遣先企業、派遣スタッフの意向を派遣元が確認を行い、
更新の場合は、更新契約を行います。

短期間だけ依頼したい場合でも対応可能ですか?

派遣法により、ご契約期間が30日以内の派遣は「日雇派遣」にあたるため、原則禁止されています。
例外として、派遣法政令4条第1項で定められる業務に関しては「日雇派遣」として認められます。
また、派遣スタッフが以下のいずれかに該当する場合も例外となります。
・60歳以上
・雇用保険の適用を受けない学生
・副業として従事する人(本業の収入が500万円以上)
・主たる生計者でない人(世帯収入500万円以上)
※週5日未満の勤務や時短勤務に関しては、ご相談下さい。

設計士の様な高スキル人材でも対応可能ですか?

全国で3万人を超える登録者を有しており、高スキル人材の登録もございます。
ご依頼頂く案件の概要やご条件と、派遣スタッフの就業条件がマッチすれば、対応可能でございます。
一般的なCADオペレーターよりは登録者数は限定されますので、該当者がすぐに出てこない場合には、
お客様のご依頼内容を詳細にヒアリングさせて頂き、最適な人材をご紹介させて頂きますので、まずはご相談ください。

人材派遣と紹介予定派遣の違いは?

最初に派遣契約を締結し、派遣先の指揮命令に基づいて派遣スタッフが就業するという点では同じですが、
大きな違いとして、その後に、職業紹介を行う事を予定しているかどうかという事です。
紹介予定派遣は、最大6ヶ月間の派遣就業終了後に、派遣元が派遣先及び派遣労働者に対し、職業紹介を行う事を予定する
労働者派遣であり、労働者派遣の開始時点で、派遣元(職業紹介事業主)が派遣労働者(求職者)と派遣先(求人者)双方の意志を確認し、同意を得た上で行います。
紹介予定派遣をお申し込みいただく際には、予め紹介予定派遣を希望する旨をお知らせ下さい。

どのような企業への派遣実績がありますか?

大手ゼネコン・設計事務所から、数名規模の企業や100名規模以下の中小建設会社まで、幅広いお客さまにご利用いただいています。規模やプロジェクト内容に応じて、最適な人材をご提案できる体制を整えておりますので、安心してご相談ください。

中小規模の会社でも依頼できますか?

はい、可能です。当社はスーパーゼネコンをはじめとする大手企業だけでなく、数名から100名規模以下の中小建設会社や設計事務所など、多様なお客さまと取引実績があります。急な人員不足から短期・長期プロジェクトまで柔軟に対応いたします。
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COMPANY/AREA

会社概要/対応エリア

東京・大阪・名古屋・福岡・広島に事業所を展開。
周辺エリアを中心にご対応していますが、まずは一度ご相談ください。
アットキャド
会社概要
  • 会社名
    株式会社アットキャド
  • 設立年
    2005年9月30日
  • 資本金
    30,000,000円
  • 住所
    東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 15階
  • 免許登録
    一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692
    有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682
    一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第65810号
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